Elternzeit Wiedereinstieg

Während der Elternzeit: Bleiben Sie auf dem Laufenden

Auch wenn der Ausstand kurz bevor steht und die Elternzeit zum Greifen nahe ist: Am Besten ist es dennoch, schon vor der Elternzeit an den Wiedereinstieg zu denken. Dazu gehört die richtige Arbeitsorganisation in Ihrer Abwesenheit (lesen Sie: Elternzeit vorbereiten), aber auch die notwendige Kommunikation im Büro.

Elternzeit und Wiedereinstieg: Klartext gegenüber den Kollegen
Dazu gehört, dass Ihre Kollegen im Bilde darüber sind, wie lange Sie ausfallen und was in Ihrer Abwesenheit auf sie zukommen kann. Für einen gewissen Zeitraum sollten Sie ihnen für Fragen über die Phase der Elternzeit zur Verfügung stehen.

Versuchen Sie auch in den ersten Wochen nach Ihrem Abschied auf Zeit mit ihrem Team in Kontakt zu sein. Und bleiben Sie in Austausch mit den Menschen in Ihrem Team.  Und: Einen Besuch der Kollegen mit dem Baby sollten Sie in jedem Fall einplanen!

Während der Elternzeit: Up-to-date für den Wiedereinstieg
Schon bei kürzeren Auszeiten kann sich in jeder Branche viel tun. Versuchen Sie, auf dem Laufenden zu bleiben, sowohl über Ihre Firma als auch über den gesamten Arbeitsbereich.

Maren Lehky, Autorin des Ratgebers "Kind und Beruf" rät sogar, vereinzelt an Meetings, Betreibsfeiern und -ausflügen teilzunehmen, wenn es die Betreuung des Nachwuchses erlaubt. Auch Ferienvertretungen sind denkbar. Ihr Motto: "Wer nicht komplett aussteigt, muss auch nicht wieder mühsam einsteigen."

Diskutieren Sie mit in unseren Foren zu Elternzeit & Elterngeld.

Lesen Sie außerdem auf goFeminin.de: 
> Sind Sie bereit für den Wiedereinstieg in den Job?
> Ratgeber: Zurück in den Job nach der Babypause
> Kids und Karriere - es geht: Ein Tag im Leben einer "Working Mum"
> Übersicht: Die besten Ratgeber zum Thema "Kind und Karriere"

Außerdem finden Sie detaillierte Angaben zu Elternzeit und Elterngeld in der Broschüre des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.