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Sexuelle Belästigung
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist die einzige Form von Gewalt, die gesetzlich von der Europäischen Union geregelt ist. Aber auch, wenn hier die notwendigen gesetzlichen Grundlagen geschaffen sind - sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gilt als eines der großen Tabus unserer Gesellschaft. Vor allem: als Form von Gewalt wird sie meist nicht anerkannt.
Anders bei den Befragten unserer Umfrage: Rund 70 Prozent empfinden Diskriminierung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz als eine Art von Gewalt. Aber: Weniger als fünf Prozent sagen, dass sie sexuelle Belästigung bereits erfahren haben - im Vergleich zu den anderen Zahlen eine große Überraschung.
Sexuelle Belästigung immer häufiger
Pierrette Pape ist jedoch überzeugt: "Es ist eine Frage der Definition. Die Strukturen und Verhaltensweisen im Job werden tradtionell von Männern vorgegeben. Dadurch werden sexistische oder belästigende Handlungen kaum wahrgenommen, manchmal nicht einmal von den Frauen selbst.”
Tatsächlich belegt eine aktuelle Studie, dass Frauen dreimal so oft sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erleben wie Männer: "Da Frauen und Männer mehr und mehr auf gleicher Ebene zusammenarbeiten, kommt es nunmehr zu zahlreichen Fällen sexueller Belästigung zwischen gleichrangigen Personen und nicht mehr unbedingt nur zwischen Arbeitnehmern und ihren Vorgesetzten."
© UN Photos/Mark Garten
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