Nervöser, egozentrischer Chef

Ihr Chef neigt zur Nervosität Dieser Chef-Typ ist ein komplexer Charakter – egozentrisch und generell nicht einfach! Zugleich launisch und radikal, verwirrt er sein gesamtes Team, aber auch seine Chefs. Das ist übrigens auch der Grund, warum er so häufig seinen Job wechselt. Mit der Zeit gelingt es ihm meistens, eine Garde von engen Vertrauten um sich zu scharen, denen er vertraut – quasi seine ‚Lieblinge‘: verschwiegene Kollegen, die ihn nicht in den Schatten stellen. 

Was verbirgt sich hinter seinen Eigenarten? Er ist ein Paranoid. Sein Umfeld liebt oder hasst ihn – dazwischen gibt es nichts. „Er hat seine Affekte nicht unter Kontrolle und wird in seinen Wutausbrüchen oft auch persönlich“, erklärt Yves Maire du Poset. In seinem Kopf ist fest verankert, dass derjenige, der seine Meinung nicht teilt, ein Verräter ist.

Wie ist am besten mit ihm umzugehen? Versuchen Sie erst gar nicht, ihn zu verstehen. Überlassen Sie das seinem Therapeuten! Weigern Sie sich, sein Spiel mitzuspielen. Reagieren Sie nicht auf seine Provokationen. „Sie müssen versuchen, gelassen zu bleiben, sich damit zu begnügen, Ihre Arbeit zu verrichten, ohne sich emotional hineinziehen zu lassen“, rät die Expertin. Gleichzeitig werden sich jene unter Ihnen, die einen Charakterkopf, eine Art ‚Guru‘ zum Chef haben wollen, wunderbar mit ihm verstehen… für eine gewisse Zeit! 


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