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Die Arbeit und ich

 
Die Arbeit und ich

Habe ich schon Vorschläge gemacht um die Leistung des Unternehmens zu verbessern?

Das ist die goldene Unternehmensregel: Nie Probleme evozieren wenn man keine Lösung parat
hat. Gehört es zu Ihren schlechten Angewohnheiten missmutig die Missstände des Systems aufzuzählen und zu denken "Es ist ja sowieso alles durch und durch schlecht und nichts wird sich jemals ändern"? Ewige Pessimisten stehen im Berufsmilieu selten hoch im Kurs!  


Wurde mir schon eine Beförderung weggeschnappt?

Schon seit über einem Jahr haben Sie es auf diesen Posten abgesehen, der Ihnen aller Logik nach auch zusteht. Und doch: Nicht Sie sondern Ihre Kollegin Christine bekommt ihn. Warum? Seien Sie nicht gehässig oder missgünstig: Die Körbchengröße 80D Ihrer Konkurrentin war da nicht unbedingt mit im Spiel. Stellen Sie sich also die richtigen Fragen: Was hat sie gemacht, was Sie versäumt haben? Wie sieht ihr Werdegang aus? Wie steht es um ihre Kompetenzen? Haben Sie wirklich gezeigt, dass Sie weiter nach oben möchten?  


Habe ich vor hier Karriere zu machen? Habe ich diesen Wunsch klar ausgedrückt?

Seien Sie ehrlich: Wollen Sie wirklich in diesem Unternehmen Karriere machen? Oder kann es sein, dass Sie sich einfach damit begnügen Ihren Job zu machen, am Monatsende Ihr Gehalt einzusammeln und basta? Nein? Dann haben Sie sich sicher klare Ziele gesetzt und diese auch Ihrem Chef dargelegt, oder? Wenn nicht, dann wird es höchste Zeit...  


Habe ich seit meiner Ankunft im Unternehmen Fehler begangen?

Mal ganz ehrlich: Wurden Ihre beruflichen Kompetenzen zu irgend einem Zeitpunkt in Frage gestellt? Kommen Sie oft zu spät? Sind Sie am Ende des Tages die Erste in den Startlöchern? Haben Sie schon einmal eine Art „Verwarnung“ erhalten?
Wenn Sie mindestens 1 Frage mit ja beantwortet haben ist es nur legitim, dass sich Ihr Chef Ihres Wertes für ihn nicht sicher ist. Es liegt ganz an Ihnen ihm zu zeigen, dass Sie sich geändert haben und ebenso kompetent – wenn nicht noch kompetenter sind als andere. Nutzen Sie alle Gelegenheiten um Ihr Können und Ihr Engagement zu zeigen!




  
  

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Veröffentlicht von der Living-Redaktion
am 26/07/2011
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