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Neuer Arbeitsvertrag: Fristen einhalten

 

 - Neuer Arbeitsvertrag: Fristen einhalten
Nicht nur für die Berechnung des Urlaubsanspruchs ist der Beginn des Arbeitsverhältnisses entscheidend. Einen Anspruch auf anteiligen Jahresurlaub hat man nämlich nur, wenn man im jeweiligen Monat voll gearbeitet hat.

Auch für die Berechnung der Kündigungsfrist spielt das Datum eine Rolle bzw. für Dauer, Art und Höhe betrieblicher Leistungen, wenn Sie diese erhalten.




  
  

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Veröffentlicht von der Living-Redaktion
am 22/12/2008
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