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Fragen stellen

 

 - Fragen stellen

Am Ende des Gesprächs werden Sie meistens gefragt, ob Sie selbst noch Fragen haben. Beispielsweise können Sie fragen, wie Ihr Entwicklungspotenzial in der Firma eingeschätzt wird oder ob es möglich ist, den Arbeitsplatz zu sehen. Damit signalisieren Sie Interesse. Fragen Sie nicht nach Arbeitszeiten, Urlaubsgeld oder Gehalt, wenn diese Fragen bisher nicht angesprochen wurden.




  
  

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Veröffentlicht von der Living-Redaktion
am 06/01/2009
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