Steigern Sie die Effizienz

Eine Beförderung ist ein zweischneidiges Schwert - je mehr Sie sich bewähren, desto mehr Aufgaben und Verantwortung landen auf Ihrem Schreibtisch. Wenn Sie die Hierarchie-Leiter in Ihrem Unternehmen höher klettern, müssen Sie irgendwann erkennen: Sie können und müssen nicht alles alleine schaffen. „Zu delegieren ist keine Möglichkeit, sondern eine grundlegende Notwendigkeit. Niemand kann allein alles schaffen und keiner – so gut er auch sein mag – hat alle Fähigkeiten, die es braucht, um komplexe Projekte zum Erfolg zu führen“, sagt Vanessa Vallely.

Statt sich selbst in den Burn-out zu arbeiten, sollten Sie also lieber Ihre Zeit und Energie darauf verwenden, ein effektives Team herauszubilden. Dazu gehört, dass Sie die Talente Ihre Kollegen oder Untergebenen erkennen. „Sie sollten lernen, die Menschen in Ihrer Umgebung einzuschätzen und ihre Stärken nutzen. Wenn Sie Aufgaben an sie weiterleiten, bekommen sie alle gemeinsam mehr geschafft. Und: Der Erfolg eines Ihrer Team-Mitglieder strahlt immer auf Sie zurück!“

• So delegieren Sie richtig
• Schenken Sie Vertrauen
• Steigern Sie die Effizienz
• Stärken Sie Ihre kommunikativen Skills
• Lernen Sie immer dazu!